In-house Training
Giải pháp đào tạo được "chế tác" riêng cho đội ngũ lãnh đạo, dựa trên 4 ngày khảo sát chuyên sâu để thấu hiểu DNA, quy trình và con người tại chính doanh nghiệp của bạn.
Nội Dung "May Đo"
Chương trình được xây dựng dựa trên chính văn hóa, thách thức và mục tiêu chiến lược của bạn.
Thấu Hiểu Đa Chiều
"Chẩn đoán" sức khỏe tổ chức từ cấp lãnh đạo, cấp trung đến nhân viên.
Cam Kết Chuyển Hóa
Đồng hành 21 ngày sau đào tạo để đảm bảo năng lực lãnh đạo được chuyển hóa thành kết quả.
Ban lãnh đạo đưa ra những tầm nhìn lớn, nhưng cấp quản lý trung gian lúng túng trong việc triển khai và truyền đạt.
Nếu bạn nhận thấy từ 3 "điểm nghẽn" trở lên,
đã đến lúc bạn cần một giải pháp được "chế tác" riêng
Chuyên gia Đào tạo Bán hàng và Huấn luyện Doanh nghiệp
PHẠM VĂN TRUNG KIÊN
GIẢNG VIÊN
PHẠM VĂN TRUNG KIÊN
Chuyên gia Đào tạo Bán hàng và Huấn luyện Doanh nghiệp
Đã đào tạo cho
Chuyên gia Đào tạo Bán hàng và Huấn luyện Doanh nghiệp
PHẠM VĂN TRUNG KIÊN
GIẢNG VIÊN
PHẠM VĂN TRUNG KIÊN
Chuyên gia Đào tạo Bán hàng và Huấn luyện Doanh nghiệp
Đã đào tạo cho
NÂNG TẦM TỔ CHỨC VÀ LÃNH ĐẠO
Đồng Bộ Hóa Tầm Nhìn & Chiến Lược: Đảm bảo toàn bộ cấp quản lý cùng nhìn về một hướng và hành động nhất quán.
Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Tổ Chức: Cải thiện quy trình, hệ thống và văn hóa làm việc dựa trên kết quả khảo sát thực tế.
Xây Dựng "Đường Ống" Lãnh Đạo Kế Thừa: Phát hiện và bồi dưỡng những nhân sự hạt giống cho các vị trí quan trọng.
Kiến Tạo Văn Hóa "Tỉnh Thức": Xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, cởi mở và hiệu suất cao.
Lãnh Đạo Từ Gốc Rễ: Nắm vững nghệ thuật "lãnh đạo chính mình" trước khi dẫn dắt đội nhóm.
Sở Hữu Bộ Công Cụ Quản Lý Toàn Diện: Từ lập kế hoạch, xây dựng đội nhóm đến huấn luyện nhân tài.
Nâng Cao Năng Lực Ảnh Hưởng: Tự tin đối thoại, tạo động lực và dẫn dắt đội nhóm vượt qua thách thức.
Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Chiến Lược: Có khả năng kiến tạo trải nghiệm khách hàng và dẫn dắt sự thay đổi.
Ban Lãnh đạo Cấp cao (C-Level)
Đội ngũ Quản lý Cấp trung
Đội ngũ Lãnh đạo Kế thừa
Chủ Doanh nghiệp & Người Sáng lập
Cần thống nhất tầm nhìn, chiến lược và nâng cao năng lực dẫn dắt sự thay đổi trong toàn tổ chức.
Chương trình giúp đồng bộ hóa tầm nhìn và xây dựng văn hóa lãnh đạo chuyên nghiệp.
Huấn luyện "KIẾN TẠO ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO XUẤT CHÚNG - XÂY DỰNG TƯƠNG LAI DOANH NGHIỆP" được thiết kế đặc biệt để giải quyết tất cả những thách thức bạn đang đối mặt!
"CHẨN ĐOÁN" (3 NGÀY)
Ngày 1 - Cấp Thượng Tầng: Làm việc với Ban Lãnh đạo để hiểu rõ Văn hóa, Quy trình, KPI, hệ thống Khen thưởng & Kỷ luật.
Ngày 2 - Cấp Trung: Đối thoại sâu cùng các Trưởng phòng để xác định các vấn đề tồn tại và cách giải quyết hiện tại.
Ngày 3 - Cấp Nền Tảng: Lắng nghe tiếng nói, quan điểm và đề xuất từ chính các thành viên trong đội ngũ.
"CHẾ TÁC GIẢI PHÁP" (7-14 NGÀY)
Chuyên gia tổng hợp, phân tích dữ liệu đa chiều và biên soạn chương trình huấn luyện được cá nhân hóa hoàn toàn cho bối cảnh của công ty.
"THỐNG NHẤT PHÁC ĐỒ" (1 NGÀY)
Ngày 4: Trình bày chi tiết toàn bộ nội dung, hoạt động thực hành và mục tiêu đào tạo trước Ban Lãnh đạo để tinh chỉnh và phê duyệt.
"HUẤN LUYỆN & CHUYỂN HÓA" (2-3 NGÀY + 21 NGÀY)
Học phần 1: Lãnh Đạo Chính Mình
Nền Tảng Của Mọi Nhà Lãnh Đạo
Trở thành chuyên gia ngành hàng, phát triển bản thân và phong thái "Lãnh đạo không chức danh".
🔥 THỰC HÀNH: Xây dựng mục tiêu SMART để trở thành chuyên gia trong 21 ngày.
Học phần 2: Lãnh Đạo Đội Nhóm
Xây Dựng Đội Ngũ Vô Địch
Năng lực lập kế hoạch, xây dựng đội nhóm và thúc đẩy kết quả.
🔥 THỰC HÀNH: Rà soát và điều chỉnh kế hoạch, xây dựng lộ trình phát triển đội nhóm.
Học phần 3: Lãnh Đạo Chiến Lược
Kiến Tạo Tương Lai
Hoạch định chiến lược, kiến tạo trải nghiệm khách hàng và năng lực thực thi.
🔥 THỰC HÀNH: Xây dựng chiến lược 1 năm, thiết kế hành trình trải nghiệm khách hàng.
Học phần 4: Nghệ Thuật Đối Thoại & Huấn Luyện
Phân biệt c ác phong cách lãnh đạo, kỹ năng đối thoại và huấn luyện nhân sự hạt giống.
🔥 THỰC HÀNH: Đóng vai xử lý tình huống thực tế, thiết kế chương trình huấn luyện cho nhân tài.
Học phần 5: Lãnh Đạo Tỉnh Thức
Dẫn Dắt Bằng Sự Sáng Suốt
Nhận biết và thực hành sự tỉnh thức trong công việc và quản lý để xây dựng một văn hóa minh bạch.
🔥 THỰC HÀNH: Thực hành các phương pháp tỉnh thức ứng dụng trong công việc.
Đồng hành 21 ngày để đảm bảo kiến thức được áp dụng thành công.
1
Một "Báo cáo Sức khỏe Tổ chức" sau giai đoạn khảo sát, chỉ ra các điểm mạnh và các vấn đề cần ưu tiên giải quyết
2
Một bộ giáo trình Lãnh đạo độc quyền, được xây dựng dựa trên chính văn hóa và th ách thức của công ty
3
2-3 ngày huấn luyện chuyên sâu với các bài tập tình huống được lấy từ thực tế doanh nghiệp
4
21 ngày đồng hành sau đào tạo với 2 buổi họp online đánh giá và hỗ trợ liên tục
5
Bộ công cụ lãnh đạo (biểu mẫu, checklist) để các nhà quản lý áp dụng ngay
6
Chứng chỉ hoàn thành chương trình cho từng nhà lãnh đạo tham gia
Đầu tư vào một giải pháp đào tạo được thiết kế riêng là khoản đầu tư hiệu quả nhất để tăng trưởng doanh thu bền vững. Mỗi doanh nghiệp có một bài toán riêng, và chúng tôi ở đây để cùng bạn tìm ra lời giải tối ưu nhất.
Chúng tôi cam kết tư vấn miễn phí và thiết kế chương trình phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp bạn.
